Her yıl olduğu gibi 2017 yılında da bankalar personel alımına devam etmektedir. Bankalar her sene birçok eleman alımı yapmaktadır. Gerek maaş garantisi gerek sağladığı sosyal haklar gerekse genç işsiz oranındaki artış sebebiyle banka personel alımlarına çok fazla başvuru olmaktadır.
Bankalar için açılan pozisyonlar genel olarak şöyledir; çağrı merkezi müşteri temsilcisi, gişe elemanı, takas ve operasyon uzmanı/yardımcısı, tahsilat temsilcisi, kredi portföy asistanı, operasyon asistanı, bireysel emeklilik danışmanı, muhaberat elemanı vb. şeklinde devam etmektedir.
Genel olarak her pozisyon için bankaların aradığı belli kriterler vardır. T.C vatandaşı olmak, üniversite mezunu olmak, kamu kurum ve kuruluşlarından mahrum olmamak, erkekler için askerliğini yapmış veya en az 2 yıl tecilli olmak, sabıka kaydının bulunmaması şeklindedir. Eğer genel özellikleri sağlıyorsanız üniversitenin hangi bölümünden mezun olduğunuza ve genel yeteneklerinize göre istediğiniz pozisyon için başvuru yapabilirsiniz.
TEB Bankası Personel Alımı İlanları
HALKBANK PERSONEL ALIMLARI 2017
Özel olarak en çok tercih edilen pozisyonlar için ise şartlar şunlardır; çağrı merkezi müşteri temsilciliği için diksiyonun düzgün olması, telefon iletişiminin güçlü olması, ikna kabiliyetinin yüksek olması, insan ilişkilerinde başarılı olması. Gişe elemanı için aranan özellikler takım çalışmasına yatkın olması, müşteri odaklı çalışması, yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilmesi, iletişim yeteneğinin kuvvetli olmasıdır. Takas ve operasyon uzmanı için aranan özellikler SPK sınavlarında başarılı olması, hedef odaklı ve tempolu çalışabilen, motivasyonu ve öz güveni yüksek olamasıdır. Tahsilat temsilcisi için aranan özellikler office programlarına hakim olması, akıcı ve düzgün diksiyona sahip, takım çalışmasına yatkın, iletişim ve ikna becerisi yüksek olmasıdır.
Kredi portföy asistanı için aranan özellikler temsil yeteneğine sahip, satış odaklı, ofis ortamında çalışacak, aktif satış deneyimi olan, müşteri ziyaretlerine gidebilecek, yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek olmasıdır.
Operasyon asistanı için aranan özellikler iş takibi yapabilen, dinamik, ofis ortamında ve müşteri odaklı çalışabilecek, temsil yeteneğine sahip, iletişim yeteneklerinin gelişmiş olmasıdır. Bireysel emeklilik danışmanı için aranan özellikler finansal danışmanlık hizmeti verebilmesi, ekip çalışmasına yatkın olması, insan ilişkilerinde başarılı ve ikna yeteneğinin güçlü olmasıdır. Muhaberat elemanı için aranan özellikler office programlarını kullanabilmesi, iş takibi yapabilmesi, iş disiplinin yüksek olması, dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen göstermesidir.
